Accède à des centaines de milliers de candidat·es
En publiant tes offres dans plus de 30 communautés qui sortent de l'ordinaire.
Des communautés de créateur·rices reconnu·es dans leurs domaines.

DIMENSION

Lior Chamla

If This Then Dev

Valentin Squirelo

DevTheory

YoanDev

Imrane

JUSTIN BUISSON

WillTraore

Ladies of Code

Fred

Marcy
Les premières fois ne sont pas toujours les meilleures
Mais tu ne seras pas notre première.
700+
Equipes
30+
Communautés
530K+
Membres
Accède directement aux candidat·es
Nos créateur·ices te donnent accès aux candidat·es avant qu'ils n'aillent sur LinkedIn grâce à leurs contenus : vidéos Youtube, live Twitch, threads Twitter, newsletters, et bien plus.
Le recrutement réinventé
Découvre des candidat·es invisibles
- Les meilleur·es candidat·es ne sont pas recruté·es sur LinkedIn, mais dans leurs communautés, avant même d'être sur le marché.
Augmente tes chances d'avoir une réponse
- Plus de chance d'avoir une réponse d'un·e candidat·e si: 1) Tu spammes sur LinkedIn ? 2) Tu as une intro à travers un·e créateur·ice reconnue?
Construis une équipe cool
- Collabore avec les bon·nes créateur·rices sur tes besoins, tes offres, ton processus de recrutement; et construis une équipe cool et performante.
Les candidat·es nous font confiance !
Les rumeurs sont vraies : les candidat·es adorent notre façon de recruter.
Je suis déjà in❤️ à l'inscription : "Tu recherches activement *une équipe*" (oui une équipe, pas forcément une entreprise), "Quelles sont les 2 valeurs les plus importantes pour toi parmi les suivantes?"
Caroline SenesFrontend developer @Altran
Ils ont une approche de recrutement intéressante avec des critères de tri qui me semblent vraiment logiques.
J'espère que cette façon plus humaine de faire les choses deviendra la norme. Hâte de voir la suite !
Julien MarseilleRuby developer @squadracer
Ils commencent tout juste mais j'aime VRAIMENT la façon dont @MyLittleTeam essaie de changer le #recrutement. Filtrer par valeurs plutôt que par compétences, des choses qui comptent pour de plus en plus de gens. Et essayer de le faire au niveau de l'équipe, plutôt qu'au niveau de l'entreprise également. J'espère vraiment qu'ils réussiront !
Julien Lengrand-LambertDev. Advocate @AdyenDevs
D'autres équipes cools bossent déjà avec nous

Vendredi

Shotgun

Teale

Aktio

CosaVostra

Ponicode

Onepoint

Appenin

Marte

Quantic Telecom

Dataiku

Res publica

elmy

LockSelf
Pricing
Le talent n'a pas de prix
Trouve les meilleurs talents avant qu'ils ne soient sur LinkedIn en publiant dans nos communautés.
GRATUIT
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Publie tes profils d'équipe dans la communauté My Little TeamPublie tes offres d'emploi dans la communauté My Little TeamDécouvre nos autres communautésRecrute gratuitementSTART
Pour publier une offre d'emploi dans une communauté à partir de
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Publie une offre d'emploi dans la communauté de ton choixSois mis en avant sur la page d'accueilChange ton offre de communauté une fois par moisSoutiens des créateurs·ices de contenuRecrute rapidement14 jours d'essai gratuits, sans engagement.
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Une chasse de tête sur des profils spécifiquesOn s'occupe de toutRelaxe-toi et regarde Netflix (abonnement Netflix non inclus)Recrute sans effortsPrends RDV avec l'un de nos cofondateurs
Questions pas si fréquentes
Nous répondons ci-dessous à des questions pas si fréquentes, mais qui ont quand même un intérêt ! ¯\_(ツ)_/¯
Quel type de candidat·es puis-je atteindre avec vous ?
Nous avons des communautés pour de nombreux types de candidat·es. En fonction de tes besoins, nous pouvons même créé des communautés spécifiques.
Combien de candidat·es puis-je espérer ?
Cela dépend du nombre, de la taille et de la qualité des communautés dans lesquelles tu décides de participer. Mais nous travaillons toujours avec nos communautés pour privilégier la qualité à la quantité.
Puis-je être remboursé si je n'obtiens aucun·e candidat·e dans une communauté?
Bien sûr, nous rembourserons les frais payés si tu n'obtiens pas de candidat·es. Et nous travaillerons ensemble à améliorer ta stratégie de recrutement si tu le souhaites.