Sales Engineer in Vendredi's Tech - Design Team

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Sales Engineer

SaaS platform that allows companies to propose solidarity missions to their employees.
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Chez Vendredi (https://vendredi.cc) ils ont un rêve un peu fou : permettre à chacun de “changer le monde sans changer de travail”.

Vendredi c’est la plateforme SaaS de référence pour la RSE des entreprises.

Ils proposent une plateforme SaaS qui centralise une diversité d’actions solidaires : mission de compétences, bénévolat, team building solidaire, parrainage, appel à projets et campagne de vote, dons financiers, sensibilisation et challenges entre équipes…

Depuis novembre 2018, ils accompagnent plus de 220 entreprises et 1900 associations dont Carrefour, le Samu Social, Danone, les Restos du Coeur, Decathlon, la Fondation des femmes, SFR, la SPA, Aéroport de Paris, l’UNICEF, PayFit, Latitudes, Luko, etc.

Au total, ils permettent à plus de 40 000 salariés d’être acteur du changement dans leur entreprise.

Et si tu venais inventer le travail de demain à leurs côtés ?

Leurs offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Ils s’engagent à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car ils croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe. Ils ont donc décidé de se baser uniquement sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour leur sélection.

Descriptif du poste

Vendredi recherche un·e Sales Engineer pour accompagner nos équipes commerciales dans la vente et le déploiement de notre plateforme chez nos clients.

En tant que Sales Engineer, tu seras l’expert technique de référence tout au long de la relation avec nos clients.

Pour cela tu as deux grandes missions :

rassurer et conseiller nos prospects/clients sur les enjeux techniques de l’intégration de notre plateforme

mener à bien cet intégration de la plateforme dans le SI de nos clients pour transformer leur entreprise de l’intérieur.

Au quotidien tu as un pied dans la vente, un pied dans la gestion de projet et un dernier dans la technique :

Tu es le référent des équipes commerciales (Sales et CSM) pour répondre aux clients et tu mènes les projets d’intégration SI lors de l’onboarding.

Tu travailles en direct avec nos clients, d’une part avec les équipes RSE pour comprendre leurs besoins et enjeux, d’autre part avec les équipes DSI pour mettre en oeuvre les solutions.

En interne, tu es aussi en lien avec les Product Manager et les développeurs pour faire évoluer nos capacités d’intégration et nos procédures

Enfin tu améliores avec Julian notre co-fondateur et RSSI / DPO nos procédures de sécurité pour que l’on protège correctement les données de nos clients, de leur salariés et de nos associations partenaires.

Profil recherché

Tu l’as compris, ce rôle est à la frontière de plusieurs métiers. Voici les qualités qu’on juge essentielles pour s’y épanouir :

tu es très sociable et sait t’adapter à une large variété d’interlocuteurs

tu es pédagogue et pourra faire la traduction entre une direction SI et une direction RSE

tu comprends les sujets techniques (pas besoin de savoir coder, mais tu sais discuter avec une équipe dev)

tu as de la rigueur et de la précision pour aborder les notions de sécurité & juridique

tu es très organisé·e et la gestion projet est ta seconde nature

En bonus :

les acronymes SSO, SAML ou SCIM te parlent (sinon t’inquiètes on te forme!)

quelques notions juridiques / RGPD te seront utiles

tu as de l’expérience en vente ou service client

tu comprends qu’avoir de l’impact social, ça passe aussi par être irréprochable sur la cyber-sécurité et la protection des données personnelles

Déroulement des entretiens

Appel de présentation (20min)

Etude de cas (chez soi) puis entretien de débrief avec Julian (co-fondateur)

Entretien business avec un Sales de l’équipe

Prise de références

Checking if you're part of the tribe