The profile of Lifen's Multifunctional Team

For 5 years now, Lifen has been working to digitize health care across Europe. Our Vision It is by facilitating cooperation between the different health actors through data and what it makes possible that we can together improve the quality of care.

Thus, we are working on a daily basis to ensure that each player in the healthcare system feels less alone in the practice of his or her activity.

-- Le numérique peine encore à émerger dans la santé. Les professionnels du secteur sont trop souvent exposés à un quotidien administratif lourd et des solutions digitales datées. Pour résoudre ce problème, la collaboration des acteurs du soin est primordiale. Depuis 5 ans, chez Lifen, ils travaillent à rendre cela possible. Ils développent une plateforme de coordination médicale permettant aux établissements de santé et aux praticiens libéraux de soigner ensemble en toute sécurité. Leurs objectifs sont clairs : - Ils permettent aux professionnels de santé de soigner mieux en soignant ensemble et simplifient l’accès aux innovations et données pertinentes pour le soin ; - Ils aident les professionnels de santé à se recentrer sur leur cœur de métier. Pour cela, ils font disparaître de leur quotidien tout ce qui est complexe, coûteux et sans valeur ajoutée ; - Ils rendent le système de soin plus efficace en améliorant la coordination des acteurs de l'écosystème (Etat, Etablissements de Santé, professionnels de santé, éditeurs de solutions...). Pour cela : - Ils développent un ensemble d'applications pour faciliter le quotidien des professionnels de santé, en leur permettant de communiquer et de se coordonner plus efficacement ; - Ils créent des passerelles entre tous les acteurs de la santé et tous les systèmes d'information pour améliorer la circulation de l'information médicale ; - Ils permettent aux éditeurs de distribuer plus facilement leurs solutions, tout en diminuant les frictions à l'usage. The values that drive us Our corporate culture is based on a simple idea: innovation is born of constraint.

Responsibility At Lifen, the responsible and secure management of health data is not a hindrance to innovation, but a prerequisite that stimulates it.

Obsession with use In order to help health professionals in a concrete way, we must adapt to their uses rather than asking them to do the opposite. This requires the finest possible understanding of their practice.

Move fast In health care, acting quickly can save lives. We must innovate and propose concrete solutions faster than others. Collectively, but also at the individual level by valuing autonomy.

-- Chez Lifen, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs parfois surprenants ! Mais certaines caractéristiques font leur identité commune : - Un projet commun qui les fait rêver : révolutionner le secteur de la santé. - L'autonomie et la transparence pour allier prises de responsabilités et amélioration continue. - La capacité à proposer rapidement des solutions concrètes et innovantes dans un environnement complexe et normé. - L'esprit d'équipe, la communication et la bienveillance de chacun leur permet de travailler dans un environnement friendly et accueillant 😀. - Ils aiment accueillir leurs nouveaux membres ! Tu te reconnais ? Alors viens les rencontrer !

🤗 Les moments de convivialité sont importants pour eux, que ce soit dans leur "cafèt" pour déjeuner ou autour de snacks healthy, lors de leurs soirées, off-sites et même via Zoom.

🌴 Le télétravail fait partie de leur ADN. Ils le gérent de manière flexible et adaptée à chaque collaborateur.

🗣 Leur transparence facilite la collaboration, il est facile d'échanger avec les autres équipes et toutes les idées sont les bienvenues !

🚀 Ils favorisent la mobilité interne. Il est même possible de "voyager" pendant quelques mois dans d'autres équipes pour tester leur métier !

⏱ Les résultats les intéressent plus que le temps passé pour les atteindre.