Appenin 's Multifunctional Team

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Appenin

Une insurtech qui revisite l’assurance pour offrir une meilleure expérience
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Team description

Créée début 2020, Appenin est une insurtech qui s’est donnée comme mission de revisiter l’assurance pour offrir à ses clients la plus belle des expériences.

Sa particularité ? Présenter l'offre au bon endroit au bon moment : le produit d'assurance est conçu pour coller parfaitement aux besoins des clients des partenaires d'Appenin. L'offre d'assurance est intégrée dans le parcours client du partenaire... et est proposée au client précisément quand il en a besoin.

Simple, sans surprise, 100% digitale... l’équipe Appenin a la conviction que l'assurance ne doit être ni complexe ni sinistre. Elle doit au contraire faciliter la vie du client en lui offrant, depuis la souscription jusqu’à la fin du contrat, une expérience au top.

Filiale de Covéa (MMA, MAAF, GMF), Appenin est une start-up pleine d'audace et d'ambition qui bénéficie de la solidité financière et de l'expertise de ce Groupe, acteur leader de l’assurance en France.

Cerise sur le gâteau, elle est dirigée par 2 femmes, ce qui n’est pas si commun pour une boîte Tech !

Appenin, c’est une InsurTech avec une culture d’entreprise très forte. Elle est pilotée par Juliette, CEO ainsi que Nolwenn, COO et est structurée en 6 équipes (±30 personnes au total) :

Les Sales qui recrutent, mettent en place et animent un réseau de partenaires distributeurs de nos offres d'assurances.

L’équipe tech qui a pour objectif de bâtir des parcours de souscription d’assurance simples, une API ouverte ainsi que l’ensemble des outils nécessaires pour piloter son activité d’insurtech.

Les Actuaires s'occupent de la tarification du produit.

Les Opérations assurent l'entière satisfaction des assurés pendant toute la durée de leur relation avec Appenin. L'équipe Juridique est là pour sécuriser l'ensemble des activités d'Appenin. Les RH oeuvrent pour le bien être des collaborateurs sur tous les plans (intégration, formation,...).

L’équipe est aujourd’hui composée de talents aux profils variés et complémentaires : spécialistes de l’assurance et néophytes, profils issus de grands groupes, de PME et de start-ups, débutants et expérimentés... cette diversité est un formidable levier de performance.

Au-delà des compétences techniques, ils recherchent :

  • Des profils curieux, ouverts d’esprit, motivés par l’idée d’explorer de nouveaux terrains de jeu
  • Des teamplayers autonomes, proactifs, exigeants avec eux-mêmes et avec les autres, pour qui apprendre et faire progresser leurs collègues est un driver fort. Chez Appenin, l'empowerment est au coeur du management des équipes.
  • Des personnalités bienveillantes, humbles, ayant à cœur de contribuer à la construction d’une équipe soudée où chacun peut s’exprimer et apporter sa contribution pour faire grandir le projet collectif

Rejoignez une équipe soudée où l’exigence, la confiance et la bonne humeur sont les piliers.

Une équipe où chacun est accessible à tout moment et où l'on peut dire « je ne sais pas ».

Un manager et une équipe bienveillants et investis qui te coacheront et t’aideront à toujours progresser.

Une politique familiale Appenin.

Des locaux agréables dans le centre de Paris avec plein de choix aux alentours pour ta pause déjeuner.

Flexible sur le télétravail.

Horaires flexibles.

Ouvert au travail en 4/5ème.

2 séminaires par an.

L'équipe aime faire des jeux de société et boire des verres après le boulot.

Certains vont à la salle de sport ensemble.

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